استفاده از اطلاعات در فعالیت تصمیمگیری مدیران ارشد مراکز پژوهشی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری
Authors
Abstract:
هدف: پژوهش حاضر چگونگی استفاده مدیران ارشد مراکز پژوهشی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری از اطلاعات در فرایند تصمیمگیری را بررسی میکند. روش پژوهش: روش پژوهش، پیمایشی تحلیلی و ابزار گردآوری دادهها پرسشنامهای محقق ساخته است. جامعه پژوهش را مدیران ارشد مراکز پژوهشی تحت پوشش وزارت علوم، تحقیقات و فناوری تشکیل داده است که تعداد آنها بالغ بر 120 نفر بوده است. تجزیه و تحلیل دادهها توسط نرم افزار اس پی اس اس انجام گردید. برای تحلیلهای آماری از روشهای آماری توصیفی شامل درصد، میانگین، انحراف معیار و برای آزمون فرضیه از تحلیل واریانس یکطرفه استفاده شد. یافتهها: یافتهها نشان داد مهمترین ویژگیهای کیفیت اطلاعات از دیدگاه مدیران برای تصمیمگیری دقیق بودن اطلاعات، صحیح بودن اطلاعات، عاری بودن از خطا، کافی بودن دامنه اطلاعات برای تصمیمگیری، قابل اعتماد بودن اطلاعات و مناسبترین منابع اطلاعاتی خدمات اطلاع رسانی الکترونیکی، مشاوران و اعضای کمیتههای تخصصی، متخصصان حوزه موضوعی، مدیران زیردست و منابع کتابخانه است. همچنین بیشترین استفاده مدیران از اطلاعات برای تصمیمگیریهای راهبردی بوده و مدیران بیشتر در مرحله شناخت راهکارهای گوناگون اخذ تصمیم از اطلاعات استفاده میکنند. عمدهترین موانع استفاده از اطلاعات نیز مربوط به فقدان یا کمبود زمان برای گردآوری اطلاعات، کمبود منابع اطلاعاتی به زبان فارسی و عدم دسترسی به منابع اطلاعاتی بودند. نتیجهگیری: اهمیت نسبی شاخصهای کیفیت اطلاعات و رتبهبندی این شاخصها مشروط به نوع استفاده از اطلاعات است. منابع اطلاعاتی فردی برای کسب اطلاعات، از مطلوبیت بالایی برای مدیران برخوردار است. همچنین استفاده از اطلاعات در فعالیت تصمیمگیری مدیران، در ارتباط مستقیم با سطوح مدیریتی آنان بوده و مدیران بسته به وظایف مدیریتی خود از اطلاعات برای تصمیمگیری درخصوص سیاستگذاریهای کلی و تعیین اهداف سازمان، ایجاد هماهنگی میان خط مشیها و کنترل عملکرد سازمان و فعالیتهای جاری سازمان استفاده میکنند.
similar resources
استفاده از اطلاعات در فعالیت تصمیم گیری مدیران ارشد مراکز پژوهشی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری
هدف: پژوهش حاضر چگونگی استفاده مدیران ارشد مراکز پژوهشی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری از اطلاعات در فرایند تصمیم گیری را بررسی می کند. روش پژوهش: روش پژوهش، پیمایشی تحلیلی و ابزار گردآوری دادهها پرسشنامهای محقق ساخته است. جامعه پژوهش را مدیران ارشد مراکز پژوهشی تحت پوشش وزارت علوم، تحقیقات و فناوری تشکیل داده است که تعداد آنها بالغ بر 120 نفر بوده است. تجزیه و تحلیل داده ها توسط نرم افزار اس پ...
full textبررسی روند جریان اطلاعات در مراکز پژوهشی وابسته به وزارت علوم، تحقیقات و فناوری از دیدگاه اعضای هیات علمی و مدیران
هدف: شناسایی وضعیت جریان اطلاعات در مراکز پژوهشی وابسته به وزارت علوم، تحقیقات و فناوری انجام گرفته است. منظور از جریان اطلاعات عملیات مربوط به انتقال اطلاعات میان و درون مراکز پژوهشی است که سه مرحله «گردآوری و استفاده (درونداد)»، «تولید و ذخیره (پردازش)» و «اشاعه (برونداد)» اطلاعات را در بر میگیرد. روش پژوهش: پیمایشی و جامعه آماری آن شامل معاونین پژوهشی...
full textخودارزیابی مؤسسات پژوهشی وابسته به وزارت علوم، تحقیقات و فناوری
یکی از شاخص های مهم ارزیابی وضعیت پژوهشی خودارزیابی واحدهای پژوهشی فعال موجود در آن کشور است. نگاهی به گذشته نشان می دهد که با پیشرفت جوامع و گذر از جامعه سنتی به جامعه صنعتی، فرایند پژوهش هم از حیطه فعالیتهای متفرقه و پراکنده خارج شده و شکل نهادی و قانونی گرفته است. در ایران نظام طبقه بندی واحدهای تحقیق بر اساس آیین نامه مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی می باشد که آن را در قالب نهادهایی چون موسس...
full textارزیابی عملکرد موسسات پژوهشی وزارت علوم تحقیقات و فناوری - سال 1383
یکی از مهمترین ابزار تحقق توسعه جامعه وجود دانشگاه ها و پژوهشگران فعال می باشد که مولد و مروج شناخت علمی زیربنایی توسعه اند. کشورهای در حال توسعه با برداشتن گامهای بلند سعی می کنند فاصله خود را با کشورهای پیشرفته صنعتی از طریق توجه به تحقیقات کاهش دهند. در ایران علیرغم تلاش های فراوانی که برای توسعه علم و پژوهش گردیده امانظام مشخصی برای نمایش و ارزیابی دستاوردهای اصیل و خلاق که منجر به نوآوری و...
full textبررسی عوامل کلیدی موفقیت پیاده سازی سامانه مدیریت اطلاعات علم و فناوری در معاونت پژوهشی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری
چکیده ندارد.
15 صفحه اولطراحی و تبیین مدلی جهت زمینهسازی برای خلاقیت در مؤسسات پژوهشی کشور (حوزه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری)
This research is accomplished to define and design a model for providing the opportunity for creativity in research institutions. To achieve this goal, a conceptual model of research is designed first. This model includes four factors or latent variables of creativity individual factors, group factors, and organizational factors. Each one of these factors has observed variables. Creativity con...
full textMy Resources
Journal title
volume 7 issue 27
pages 97- 114
publication date 2015-01-24
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023